HR-Assistent/in (HRSE) – Der fundierte Einstieg ins moderne Personalwesen

In 6 Monaten zum anerkannten Zertifikat. 100% praxisnah, flexibel und interaktiv.

Möchtest du erfolgreich ins Personalwesen einsteigen oder deine administrativen Fähigkeiten auf ein neues Level heben? Mit dem Zertifikat HR-Assistent/in (HRSE) erwirbst du das solide Fundament für deine Karriere im Modern People Management.

Auf nextlevel.college verbindest du fundierte Schweizer HR-Theorie direkt mit digitalen Zukunftskompetenzen – inklusive vollumfänglichem Zugriff auf das MS Office 365 Bundle und einem exklusiven Excel-Praxiskurs für HR-Profis.

 

 

Das macht den Unterschied: Echtes Live-Learning & Maximale Praxis

Kein reines Selbststudium, keine anonymen Videos: Unser Lehrgang setzt auf wöchentlichen Live-Unterricht mit erfahrenen Dozierenden.

• Direkter Austausch: Stelle deine Fragen in Echtzeit und diskutiere reale Praxisfälle aus dem Schweizer HR-Alltag.

• Erfahrene Experten: Du lernst direkt von aktiven HR-Leiter/innen und Payroll-Spezialisten.

• Maximale Flexibilität: Alle Live-Sessions werden zusätzlich aufgezeichnet und am Folgetag bereitgestellt – ideal, falls du einmal eine Lektion nachholen möchtest.

• Schweizer HR-Praxisset: Du erhältst einsatzfertige Vorlagen für Arbeitsverträge, Zeugnisbausteine und Lohnberechnungs-Tools für deinen Berufsalltag.

 

 

Auf einen Blick

• Dauer: 6 Monate (1 Semester)

• Umfang: 120 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten

• Format: Live-Online-Unterricht (1x wöchentlich) mit Dozierenden + Aufzeichnungen

• Abschluss: Zertifikat HR-Assistent/in (HRSE) nach bestandener Prüfung

• Investition: CHF 2’990.– (Inkl. aller digitalen Schulungsunterlagen)

• Bonus: MS 365 Lizenz inklusive + Excel-Intensivkurs für HR-Reporting

 

 

Das lernst du: Lehrplan & Stundenverteilung (120 UE)

Unser Curriculum orientiert sich exakt an der offiziellen Wegleitung der HRSE (Human Resource Exams) und ergänzt diese um unentbehrliche Praxis-Tools:

• Modul 1: Grundlagen Human Resources Management (16 UE)

  • Rolle und Aufgaben des HR im Schweizer Unternehmensumfeld

  • Personalprozesse von Eintritten über Mutationen bis zu Austritten

  • Übersicht über moderne HR-Software und digitale Workflows

• Modul 2: Schweizer Arbeitsrecht & Vertragsgestaltung (28 UE)

  • Entstehung, Erfüllung und Beendigung von Arbeitsverträgen nach OR

  • Arbeitsgesetz (ArG): Arbeits- und Ruhezeiten, Sonderschutzvorschriften

  • Erstellen von rechtssicheren Arbeitsverträgen, Reglementen und Kündigungen

• Modul 3: Sozialversicherungen & Lohnadministration / Payroll (32 UE)

  • Das 3-Säulen-Prinzip der Schweizer Vorsorge (AHV/IV/EO, ALV, BVG, UVG, KTG)

  • Lohnabrechnung Schritt für Schritt: Brutto-/Nettolohn-Berechnung

  • Quellensteuer, Absenzenmanagement sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsentschädigung

• Modul 4: Personalrekrutierung & HR-Kommunikation (20 UE)

  • Stelleninserate verfassen und Stellenausschreibungen steuern

  • Bewerbungsmanagement, Vorselektion und professionelle Absageschreiben

  • Qualifizierte Arbeitszeugnisse nach Schweizer Standard rechtssicher erstellen

• Modul 5: MS 365 & Excel-Praxis für HR-Assistenten (12 UE)

  • Tabellenkalkulation für Lohnlisten, Absenzmonitore und Urlaubsplaner

  • Serienbriefe und Vorlagenverarbeitung für Verträge und Bestätigungen

  • HR-Data Literacy für Einsteiger

• Modul 6: HRSE-Prüfungs-Bootcamp (12 UE)

  • 1:1 Prüfungssimulation: Durcharbeiten von originalnahen Prüfungsaufgaben unter Echtzeit-Bedingungen

  • Persönliches Dozierenden-Feedback: Gezieltes Schliessen von Wissenslücken vor dem Prüfungstag

  • Zeitmanagement und Methodik für die digitale HRSE-Zertifizierung

 

 

Dein Sprungbrett: Nahtlos weiter zum eidg. Fachausweis (BP)

Das HRSE-Zertifikat ist nicht nur deine Eintrittskarte ins Personalwesen, sondern bildet gleichzeitig die ideale Grundlage für die Berufsprüfung (BP) zum/zur HR-Fachmann / HR-Fachfrau mit eidg. Fachausweis.

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• Stufenloser Übergang: Dein erworbenes Wissen bildet das Fundament für die zweitsemestrige Vertiefung.

• 50 % Bundessubvention sichern: Sobald du im Anschluss den eidg. Fachausweis (BP) anstrebst, erstattet dir der Bund 50 % der gesamten Kurskosten der subventionsberechtigten Vorbereitungskurse zurück.

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Fragen? Dann schreib uns gerne über das Kontaktformular und vereinbare einen kostenlosen Beratungstermin! Wir freuen uns auf Dich! Dein Team von NextLevel

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