Zertifizierter Praxis-Experte für AVOR & Prozesskalkulation (NextLevel©)

Warum klassische Weiterbildungen oft an der Praxis vorbeigehen

Viele Mitarbeitende in der Arbeitsvorbereitung (AVOR), Disposition oder Fertigung stehen vor demselben Dilemma: Klassische Verbandslehrgänge sind oft extrem industrielastig, dauern Jahre und setzen starre formale Voraussetzungen voraus.

Gleichzeitig verlangen moderne Betriebe heute mehr als reine Terminplanung: Sie suchen Fachkräfte, die Prozesse steuern, Kapazitäten überblicken und präzise berechnen können, wo im Betrieb die Marge entsteht – oder verloren geht.

Der Lehrgang verbindet praxisnahes Prozessmanagement mit fundiertem kaufmännischem Know-how aus dem technischen Bereich.

 

 

Das Curriculum: Die 4 Quartale im Überblick

📊 Q1: Technische Kaufkunde & BWL-Fundament

• Betriebswirtschaft im KMU: Aufbau- und Ablauforganisation verstehen.

• Schnittstellen-Management: Reibungslose Zusammenarbeit zwischen AVOR, Einkauf, Lager und Buchhaltung.

• Kaufmännisches Rüstzeug: Verträge, Lieferbedingungen (Incoterms), Mängelrügen und Lieferantenbewertung.

• Materialwirtschaft: Bestandsführung, Meldebestände und ABC/XYZ-Analysen.

 

⚙️ Q2: Prozessmanagement & AVOR 2.0

• Arbeitsplanung & Erzeugnisse: Arbeitspläne, Vorgabezeiten und Stücklistenstrukturen optimal aufbauen.

• Kapazitäts- & Terminsteuerung: Feinterminierung, Durchlaufzeiten und Engpasssteuerung (Theory of Constraints).

• Lean Management im KMU: Verschwendungsarten erkennen, 5S-Methode anwenden und kontinuierliche Verbesserung (KAIZEN) etablieren.

 

💰 Q3: Kalkulation & Kostenrechnung

• Kostenerfassung: Einzel- vs. Gemeinkosten, Kostenstellen und Betriebsabrechnungsbogen (BAB).

• Vorkalkulation & Preise: Maschinenstundensätze, Lohnstundensätze, Zuschlagskalkulation und Deckungsbeiträge.

• Nachkalkulation: Soll-Ist-Vergleiche durchführen und Abweichungen (Rüstzeiten, Ausschuss) fundiert analysieren.

 

🚀 Q4: Digitalisierung, Make-or-Buy & Praxis-Transfer

• IT & Werkzeuge: ERP-Schnittstellen verstehen und Daten/Excel gezielt für AVOR-Dashboards nutzen.

• Make-or-Buy: Eigenfertigung vs. Fremdbezug betriebswirtschaftlich fundiert entscheiden.

• Praxis-Transferarbeit: Optimierung eines realen Prozesses aus dem eigenen Betrieb als Abschlussarbeit.

 

 

Für wen ist dieser Lehrgang konzipiert?

• AVOR-Mitarbeitende & Disponenten, die ein fundiertes kaufmännisches Fundament aufbauen wollen.

• Werkstattleiter, Poliere & Gruppenleiter, die ihre Prozess- und Kalkulationskompetenz stärken möchten.

• Quereinsteiger im technischen Umfeld, die ohne langwierige Verbandshürden einen anerkannten Praxis-Abschluss suchen.

• Fachkräfte mit technischem Hintergrund, die gezielt ihr Wissen in Arbeitsvorbereitung und Nachkalkulation vertiefen möchten.

 

 

Das NextLevel© Wertversprechen

• 1 Abend pro Woche: Maximale Vereinbarkeit mit Beruf, Familie und Schichtbetrieb.

• Direkter ROI für den Betrieb: Durch die integrierte Praxis-Transferarbeit amortisiert sich der Kurs oft bereits während der Ausbildungszeit im eigenen Unternehmen.

• Verifizierbares Zertifikat: Digital verifizierbarer Abschluss für den Lebenslauf und das professionelle Netzwerk.

• Fokus auf die Praxis: Keine trockene Verbandstheorie, sondern sofort anwendbares Werkzeug für den Arbeitsalltag.

 

 

Transparent & Einfach: Deine Investition

Keine versteckten Zusatzkosten – alles inklusive (Unterlagen, Plattformzugang & Zertifikat).

• Anmeldegebühr (einmalig bei Platzreservierung): 390 CHF / EUR

• Monatliche Kursgebühr (12 Raten während des Lehrgangs): 12 × 300 CHF / EUR (3'600 CHF / EUR total)

• Gesamtrechnung Lehrgang: 3'990 CHF / EUR

 

Hinweis zur Finanzierung:

Über 70 % unserer Teilnehmenden lassen sich die Gebühren ganz oder teilweise vom Arbeitgeber erstatten, da die Praxis-Transferarbeit im 4. Quartal einen direkten Mehrwert im eigenen Betrieb schafft.

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Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Es gibt keine starren Verbandsvoraussetzungen. Im Vordergrund stehen Praxiserfahrung, technisches Grundverständnis und der Wille zur beruflichen Weiterentwicklung.

 

Wie viel Zeit muss ich neben dem Beruf investieren?

Der Unterricht findet an einem Abend pro Woche (5 Lektionen) statt. Für Vor- und Nachbereitung sowie die Praxisarbeit empfehlen wir ca. 4 bis 5 zusätzliche Stunden pro Woche.

 

Wird der Lehrgang im DACH-Raum anerkannt?

Ja. Der Lehrgang ist branchenübergreifend auf die Realität modern geführter KMU im gesamten DACH-Raum ausgerichtet und vermittelt genau die Schnittstellenkompetenz, die am Arbeitsmarkt stark nachgefragt wird.

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